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时间：2023-04-18 浏览：51 分类：娱乐资讯

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年薪200万元！比肩华为天才少年，中国电子推出“未来科学家”计划

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一、年薪200万元！比肩华为天才少年，中国电子推出“未来科学家”计划

11月7日，从深圳传来一个好消息，中国电子集团将招聘名优秀毕业生，最高年薪可达到200万元，这一薪酬可比肩“华为天才少年”，对推动信息产业和核心技术无疑是一大利好。

众所周知，2019年6月，华为创始人任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，希望这些少年梦想以科技的力量，让世界变得更美好，乐于探索未知，渴望从事最前沿的科技研究，有志于成为技术领军人物，其年薪分为三档，最高可达201万元。

要成为华为天才少年并容易，要经过至少七道关，虽然不限应聘者的学历和学校，但要求在数学、计算机、物理、材料、芯片等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。

从2019年9月至2022年4月，华为已经连续4年招聘“天才少年”，他们之中有些已经取得了显著成果，并应用到产品和系统中，达到了华为的预期目标。但3年多来，很少有企业响应华为的类似举措。如今，大型央企中国电子走出了关键性的一步。

据了解，中国电子信息产业集团有限公司（简称“中国电子”）是一家以网络安全和信息化为主业的骨干央企，是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的重点企业，截至2021年底，拥有27家二级企业、17家上市公司、19余万员工，实现全年营业收入2781亿元，连续11年跻身《财富》世界五百强。而华为公司2021年的全球销售收入为6368亿元。

中国电子董事长曾毅在2023届全球校招宣讲大会介绍，中国电子的重点业务是集成电路、计算产业、网络安全、数据治理、高新电子等，业务布局涵盖京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域和海外60多个国家或地区

这次中国电子的全球校招计划，推出了“未来科学家”计划和总部“直选生”项目。“未来科学家”与“华为天才少年”相类似，聚焦计算体系、集成电路、网络安全、数据治理等领域关键核心技术攻关，其招聘力度之大，在国内企业尤其是央企中也极为少见。

按照此前公布的招聘方案，这次中国电子的校招有四大特点：

一是在人才类型中，除了最具创新潜质的博士等优秀青年人才外，专门提到要招聘奇才、怪才，这也以往央企招聘中几乎从未提及过，足见此次招聘真的是“不拘一格降人才”。

二是在保障上有“四个特殊”，分别是特殊培养计划、特殊成长通道、特殊薪酬激励、特殊配套保障，这在一直以来遵循“论资排辈”的央企国企中，也是极为少见的。

三是年薪最高可达200万元，这一薪酬标准直接与“华为天才少年”看齐，从数字上看，仅比华为天才少年低了1万元。

四、这次中国电子采用的全球校招，还通过线上直播，已经引起了广泛影响，同时也在中国长城等下属子公司进行宣讲。

应该说，中国电子200万年薪招“未来科学家”的举措值得赞许，同时也需注意到，招聘到优秀人才仅是第一步，如何更好地发挥他们的聪明才智，为他们提供更好的发展环境，真正做出原创性的突出贡献，才是关键。

二、那些招司机给女老板开车的是真的吗月薪过万

假的。 根据《中华人民共和国刑法》：

第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中规定：

第六条 诈骗既有既遂，又有未遂，分别达到不同量刑幅度的，依照处罚较重的规定处罚；达到同一量刑幅度的，以诈骗罪既遂处罚。

第八条 冒充国家机关工作人员进行诈骗，同时构成诈骗罪和招摇撞骗罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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